من يمكنة الحصول على فيزا العمل الحر في ألمانيا

تتاح فيزا العمل الحر في ألمانيا لمن يحصل عليها العمل في أي مجال هناك سواء مع أفراد أو شركات، فهي تعطي لصاحبها الحرية في اختيار نوع العمل الذي يفضله بنظام الدوام الجزئي.

تعد فيزا العمل الحرة من أكثر أنواع الفيزا شعبية وطلبا في السنوات الأخيرة، ولكي تتعرف على كيفية الحصول على هذه الفيزا وبعض المعلومات عنها تابعنا في السطور القادمة.

أنواع فيزا العمل الحر في ألمانيا

لكل من يرغب في فهم فيزا العمل الحر في ألمانيا بشكل أكثر فإن هذه الفيزا تنقسم إلى:

من يمكنه الحصول على تأشيرة العمل الحر في ألمانيا؟

تعد فيزا العمل الحر في ألمانيا من أكثر أنواع التأشيرات طلبا في ألمانيا، ولكن ليس من حق كل أصحاب المهن الحصول عليها، ومن أبرز الفئات الذين يتاح لهم الحصول عليها وهم:

أخصائيين العلاج الطبيعي، المعالجون بالطبيعة، المحاسبين المحلفين، الأطباء البيطريين، محامون، محامي براءات الاختراع، المهندسين، الكيميائيين التجاريين

المدققين أيضا، كتاب العدل، المساحين، المهندسين المعماريين، الناس الاستشارية، وكلاء الضرائب، الصحفيين، مستشارو الضرائب، اقتصاديون الأعمال، أطباء الأسنان، المترجمين الفوريين، الطيارين.

اقرأ المزيد عن: فيزا العمل الحر في الامارات

شروط فيزا عقد العمل في ألمانيا

لكل من يرغب في الحصول على فيزا العمل الحر في ألمانيا عليه التعرف على الشروط الأساسية التي يجب توافرها وهي:

• ينبغي أن يكون الشخص مفيد للاقتصاد الألماني ويعمل في أحد المهن التي تفيد الاقتصاد.
• تقديم ما يثبت بأن لديك المال الكافي الذي يساعدك على الإقامة في ألمانيا والذي لا يقل عن 9000 يورو في العام.
• وجود إقامة قانونية في ألمانيا ووجود سكن مناسب ويتم تسجيل العنوان بشكل واضح.
• يجب وجود خطة معاش تقاعدي لمن تزيد أعمارهم عن 45 عام، لأنه بمجرد الوصول إلى عمر 67 عام فإن المعاش الشهري الذي يحصلون عليه يكون بقيمة 1,332.36 يورو لمدة لا تقل عن 12 عامًا، أو أصول تصل إلى 194,631 يورو على الأقل.

فيزا عقد عمل ألمانيا

لكل من يرغب في الحصول على فيزا العمل الحر في ألمانيا فإن هناك بعض المراحل التي ينبغي القيام بها وهي:

• التقدم بطلب الحصول على تأشيرة العمل الحر في السفارة الألمانية.
• أو عن طريق السفر المباشر إلى ألمانيا.
• البحث عن سكن مناسب في ألمانيا وبعدها يتم تسجيل عنوان السكن بوضوح.
• الحصول على تأمين صحي.
• التسجيل في مكتب التسجيل الضريبي.
• تقديم طلب الحصول على تصريح إقامة العمل الحر.
• جمع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة التي تحتاجها السفارة.
• قد تحتاج إلى إجراء مقابلة في السفارة وفق القواعد التي تضعها السفارة.
• دفع الرسوم المقررة للتأشيرة ويتم الدفع عن طريق التحويل المصرفي أو الإنترنت أو نقدا.
• الرد على التأشيرة يستغرق عدة أسابيع قليلة تصل إلى 3 أشهر على الأكثر لكي تتم معالجة الطلب، وتكون فترة التأشيرة 3 أشهر منذ إصدارها وفي هذه الفترة يجب طلب الحصول على تصريح إقامة في ألمانيا.
• تبلغ رسوم تأشيرة العمل الحر حوالي 75 يورو للسفارة، بجانب رسوم  100 يورو Ausländerbehörde.

المستندات المطلوبة للحصول فيزا عقد عمل ألمانيا 2024

لكي تستطيع الحصول على فيزا العمل الحر في ألمانيا ينبغي تجهيز بعض الأوراق والمستندات اللازمة هي:

• جواز السفر.
• استمارة طلب تصريح الإقامة الخاص بالعمل الحر.
• صورة شخصية ويجب أن تكون صور واضحة وحديثة.
• تقديم خطاب نوايا للتعاون يؤكد التخطيط للعمل.
• تقدير الدخل الخاص بك.
• شهادة تسجيل العنوان في ألمانيا.
• التأمين الصحي.
• تقديم إثبات الدرجة العلمية من الجامعة أو المؤسسة التعليمية التي تعمل بها.

اقرأ المزيد عن: فيزا العمل الحر في السعودية

أسباب رفض فيزا العمل في ألمانيا

هناك بعض الأسباب التي قد تتسبب في رفض فيزا العمل الحر في ألمانيا ومن أبرز هذه الأسباب ما يلي:

• إذا لم يتم إثبات مكان الإقامة بشكل واضح.
• إذا لم تكن المستندات والأوراق كافية.
• تقديم وثيقة سفر غير صحيحة.
• في حالة عدم إثبات الغرض من الإقامة أو عدم استيفاء شروط الإقامة.
• إذا لم يتم تأكيد الدعوة وإثباتها.
• في حالة إلغاء حجز الفندق أو الرحلة الذي تم تقديم التأشيرة من خلاله.
• في حالة عدم وجود دخل كافي يسمح بالإقامة في ألمانيا.
• إذا تجاوزت 180 يوم بدون الدخول إلى ألمانيا.

أفضل عمل حر في ألمانيا

الحصول على فيزا العمل الحر في ألمانيا تتيح العمل في بعض المهن المطلوبة في ألمانيا ومن بين أفضل المجالات التي يتاح العمل فيها في ألمانيا ما يلي:

• العمل في البنوك والمصارف وقطاع التمويل.
• التأمينات وشركات التأمين المختلفة والعمل كوسطاء تأمين.
• العمل في مجالات تكنولوجيا المعلومات.
• وكالات الدعاية والإعلان.
• الاستشاريون والمستشارين الإداريين والمدربين.
• العمل في مجالات الاتصالات.
• شركات الأدوية والكيماويات.
• صناعة السيارات.
• العمل لدى الشركات المصنعة للبرمجيات.