أعلنت المجموعة المصرفية الرائدة بنك أوف أفريقيا (Bank of Africa – BMCE Group) عن إطلاق حملة توظيف واسعة النطاق تستهدف شغل أزيد من 100 منصب شاغر بمختلف وكالاتها وإداراتها المركزية والجهوية عبر أنحاء المملكة. وتأتي هذه الخطوة في إطار مواكبة التوسع المستمر لأنشطة البنك وتعزيز منظومة الرقمنة والخدمات المالية الموجهة للأفراد والشركات.
إذا كنت من حاملي الشهادات العليا في التخصصات المالية، التجارية، أو التكنولوجية وتبحث عن مسار مهني متميز داخل القطاع البنكي، فإليك كافة التفاصيل المتعلقة بالشروط، المناصب المفتوحة، ومراحل إيداع ملف الترشح.
أبرز التخصصات والمناصب المطلوبة
تغطي هذه الحملة مجموعة واسعة من المناصب التشغيلية والتجارية، ومن أهمها:
- مستشارو الزبناء (Chargés de Clientèle): استقبال العملاء، تدبير الحسابات البنكية، وتسويق المنتجات المصرفية (القروض، بطاقات الأداء، وباقات الادخار).
- أعوان ومسؤولو الصندوق (Chargés de Caisse / Guichetiers): معالجة العمليات النقدية، السحب والإيداع، والتحويلات المالية اليومية بدقة وانضباط.
- مكلفون بالشركات والمهنيين (Chargés d’Affaires Entreprises / Professionnels): مرافقة حاملي المشاريع، دراسة ملفات التمويل، وتدبير المحافظ المالية للشركات.
- تقنيو ومهندسو النظم المعلوماتية (IT & Digital Banking): تطوير التطبيقات البنكية الرقمية، إدارة قواعد البيانات، وأمن النظم المعلوماتية.
- محللو المخاطر ومراقبو الالتزام (Analystes Risques & Conformité): تقييم الملاءة المالية للمقترضين ومراقبة تطبيق المعايير التنظيمية والبنكية.
شروط ومعايير الأهلية للترشح
- المستوى التعليمي: شهادة البكالوريا + 3 (إجازة مهنية / أساسية) أو البكالوريا + 5 (ماستر / دبلوم مدارس التجارة والتسيير ENCG / دبلوم مهندسي الدولة).
- التخصصات المرغوبة: الاقتصاد والتسيير، المالية والمحاسبة، التجارة الدولية، القانون البنكي، أو الإعلاميات وهندسة البرمجيات.
- الخبرة المهنية: تُفتح المناصب أمام حديثي التخرج (مع فترات تدريب ميدانية بالقطاع المالي) إضافة إلى أصحاب الخبرات المتوسطة والمتقدمة.
- المهارات الشخصية واللغوية: حس تجاري عالٍ، قدرة على التواصل والتفاوض، إتقان اللغتين العربية والفرنسية (والإنجليزية للمناصب التقنية والدولية)، والتحكم في الأدوات الرقمية.
المزايا وظروف العمل لدى بنك أوف أفريقيا
تمنح المؤسسة بيئة عمل متكاملة وحزمة من الامتيازات التنافسية:
| الميزة | التفاصيل |
| نوع العقد | عقود عمل غير محددة المدة (CDI) أو عقود إدماج مهني (ANAPEC) |
| الرواتب والتعويضات | سلم أجور تحفيزي مع مكافآت سنوية ترتبط بالأداء والمردودية |
| الامتيازات الاجتماعية | تأمين صحي تكميلي، تسهيلات في القروض السكنية والاستهلاكية، وتغطية تقاعد متميزة |
| التكوين المستمر | برامج تكوين متواصلة عبر أكاديمية البنك لتطوير المهارات القيادية |
خطوات وإجراءات إيداع ملف الترشيح
- تجهيز السيرة الذاتية (CV): كتابة سيرة ذاتية مهنية مع التركيز على المهارات العملية، التدريبات بالقطاع المالي، والشواهد المحصل عليها.
- التسجيل عبر بوابة التوظيف الرسمية: يتم تقديم الطلبات حصرياً عبر المنصة الرقمية للتوظيف الخاصة بالمجموعة (Bank of Africa Careers) أو عبر حساب المؤسسة الرسمي على منصة LinkedIn.
- اختيار المنصب المناسب: تحديد المنصب والمدينة المرغوب العمل بها وتعبئة استمارة البيانات بدقة.
- المقابلات والاختبارات: تتم دعوة المرشحين المستوفين للشروط لاجتياز اختبارات كتابية ومقابلات شفوية لتقييم الكفاءة والجاهزية المهنية.
